

Mijn werkwijze
Je hebt problemen, of wilt vernieuwen. Maar hoe? Verandertrajecten in organisaties voelen vaak zwaar. Voor medewerkers én management. Ik breng lichtheid en energie in het proces. Positieve vibes. Creëer soepeler samenwerking in teams, organisaties of netwerken. Zorg dat iedereen (weer) gaat meedoen. Met plezier en vol inspiratie.
Ik help bij het ‘wat’ en het ‘hoe’ van uit een positieve context (de 'waarom')
Maatwerk, dat lever ik altijd. Ik help bij het ‘wat’ en ‘hoe’ van veranderingen en vernieuwingen. Met je team, jouw organisatie of partijen uit jouw netwerk.
Ambitie: Wat willen jullie bereiken?
Dat gaan we samen vormgeven, aanscherpen of uitwerken. De kaders zijn meestal bekend, nu gaat het over slim combineren van inzichten. En zorgen dat je jouw mensen meekrijgt.
Realisatie: Hoe gaan jullie dit realiseren?
Het blijft niet bij mooie ideeën, woorden en plannen. We organiseren en realiseren ambities in heldere stappen. Mensen gaan gemotiveerd aan de slag. Ik fungeer daarbij als een energieke aanjager.
Mensen die zich goed voelen op de werkvloer zijn niet alleen effectiever, maar ook gelukkiger. Dit leidt tot een betere samenwerking en meer creativiteit. Een positieve werksfeer maakt het werk gewoon leuker!
